بهبود مدیریت - نمایه کلیدواژه ها

ا

اثر شلاق چرمی بررسی تاثیر کاربرد ترکیبی روش‌های پیش‌بینی بر اثر شلاق چرمی در زنجیره‌های تامین چند سطحی [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 96-113]
اداره کل تعاون استان یزد ارایه راهکارهای ارتقای عملکرد در بخش دولتی با رویکرد BSC ،ANP فازی و VIKOR (مطالعه موردی در اداره کل تعاون استان یزد) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 105-127]
ارزش های سازمانی بررسی اثر خودمداری و خطرپذیری شخصی رهبر سازمان بر رفتارهای انحرافی (با تمرکز بر نقش واسطه ای ارزش های سازمانی و فرسودگی هیجانی در شرکت سهامی ذوب آهن) [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 76-95]
ارزیابی راهبرد آینده پژوهی در حوزه انرژی و ارزیابی راهبرد‌های مدیریت انرژی کشور با استفاده از برنامه ریزی سناریو [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 5-33]
ارزیابی عملکرد ارایه راهکارهای ارتقای عملکرد در بخش دولتی با رویکرد BSC ،ANP فازی و VIKOR (مطالعه موردی در اداره کل تعاون استان یزد) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 105-127]
ارزیابی عملکرد چارچوب پایش عملکرد شرکت‌های فناور پارک علم و فناوری یزد با رویکرد ترکیبی DEA/GP [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 78-99]
ارزیابی عملکرد ارائه الگویی برای رتبه بندی و ارزیابی عملکرد کارکنان در مشاغل پرخطر(مورد مطالعه: شرکت گاز استان گیلان) [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 32-59]
ارزیابی عملکرد طراحی الگوی ارزیابی عملکرد گروه های کاری: تبیین و بسط الگوی تحلیل پوششی داده های استوار [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 34-56]
استان یزد بررسی عوامل بازدارنده و پیشران در مسیر رشد و توسعه خوشه های صنعتی: مطالعه موردی خوشه نساجی یزد [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 203-226]
اصل عرفی عقلانیت نقد دو الگوی «شریف» و «پیت» از فناورى [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 100-115]
اعضای هیات علمی تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه مدیریت دانش در دانشگاه های وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری- استان گیلان [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 5-31]
الگو الماس بررسی عوامل بازدارنده و پیشران در مسیر رشد و توسعه خوشه های صنعتی: مطالعه موردی خوشه نساجی یزد [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 203-226]
الگو یابی الگو یابی اثرگذاری عوامل فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان شرکت نفت (مطالعه موردی شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی استان مازندران) [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 41-57]
الگو یابی معادلات ساختاری تحلیلی مقطعی از سرمایه‌ی روان‌شناختی و سازه‌های آن، بر سلامت عمومی نیروی کار در کتابخانه‌های دولتی [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 23-40]
الگوی پیت نقد دو الگوی «شریف» و «پیت» از فناورى [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 100-115]
الگوی تعالی سازمانی ارتقاء فرهنگ سازمانی: کاربرد الگوی تعالی سازمانی ایران [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 128-152]
الگوی شریف نقد دو الگوی «شریف» و «پیت» از فناورى [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 100-115]
الگوی معادلات ساختاری تأثیر رابطه هماهنگی راهبرد سطح کسب و کار و راهبرد تولید بر عملکرد سازمانی؛ (مطالعه موردی درگروه صنعتی صفا) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 56-80]
الگوی هسته و شبکه الگوی توسعه صنعت و فناوری در ایران؛‌ هسته های کوچک - شبکه های بزرگ؛ درس هایی از صنایع دفاعی و الگوسازی برای صنعت نفت [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 60-97]
انعطاف پذیری برنامه ریزی راهبردی و عملکرد: تبیین نقش انعطاف پذیری (مطالعه موردی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار) [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 159-178]
ایران نقش برنامه های توسعه صادرات بر ارتقای عملکرد صادرات بنگاه ها [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 98-135]

ب

بانک های تجاری ایران کاربرد تحلیل پنجره ای داده ها در تحلیل پایداری و ثبات کارایی بانک های تجاری ایران [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 179-202]
برنامه‌ریزی آرمانی چارچوب پایش عملکرد شرکت‌های فناور پارک علم و فناوری یزد با رویکرد ترکیبی DEA/GP [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 78-99]
برنامه ریزی راهبردی برنامه ریزی راهبردی و عملکرد: تبیین نقش انعطاف پذیری (مطالعه موردی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار) [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 159-178]
برنامه‌ریزی سناریو آینده پژوهی در حوزه انرژی و ارزیابی راهبرد‌های مدیریت انرژی کشور با استفاده از برنامه ریزی سناریو [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 5-33]
برنامه های توسعه صادرات نقش برنامه های توسعه صادرات بر ارتقای عملکرد صادرات بنگاه ها [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 98-135]
بنگاه نقش برنامه های توسعه صادرات بر ارتقای عملکرد صادرات بنگاه ها [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 98-135]
بیگانگی شغلی رابطه رهبری ستمگرانه و رفتارهای غیراخلاقی: رویکرد نظام های آسیب شناختی هنجاری مطالعه موردی در یک سازمان صنعتی و تولیدی [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 4-22]
بی هنجاری سازمانی رابطه رهبری ستمگرانه و رفتارهای غیراخلاقی: رویکرد نظام های آسیب شناختی هنجاری مطالعه موردی در یک سازمان صنعتی و تولیدی [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 4-22]

پ

پافشاری بر تصمیمات نوع شناسی علل پدیده پافشاری بر تصمیمات در بخش دولتی [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 31-55]

ت

تجزیه و تحلیل اهمیت – عملکرد ارائه‌ی راهبردهای کاهش خطر پذیرى در زنجیره‌ی تأمین با رویکرد تجزیه و تحلیل اهمیت – عملکرد و MADM (مطالعه‌ی موردی در صنعت فولاد آلیاژی) [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 58-77]
تحقیق و توسعه تبیین موانع استفاده بهینه از ظرفیت مؤسسات پژوهشی خصوصی در ایران [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 57-75]
تحلیل پنجره ای کاربرد تحلیل پنجره ای داده ها در تحلیل پایداری و ثبات کارایی بانک های تجاری ایران [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 179-202]
تحلیل پوششی داده‌ها چارچوب پایش عملکرد شرکت‌های فناور پارک علم و فناوری یزد با رویکرد ترکیبی DEA/GP [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 78-99]
تحلیل پوششی داده ها کاربرد تحلیل پنجره ای داده ها در تحلیل پایداری و ثبات کارایی بانک های تجاری ایران [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 179-202]
تحلیل پوششی داده های استوار طراحی الگوی ارزیابی عملکرد گروه های کاری: تبیین و بسط الگوی تحلیل پوششی داده های استوار [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 34-56]
تحلیل عاملی تاییدی نوع شناسی علل پدیده پافشاری بر تصمیمات در بخش دولتی [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 31-55]
تحلیل هم رخدادی کلمات شناسایی جریان های غالب در حوزه توسعه نوآوری در مناطق با استفاده از روش تحلیل هم رخدادی کلمات [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 136-158]
تحلیل واریانس بررسی تاثیر کاربرد ترکیبی روش‌های پیش‌بینی بر اثر شلاق چرمی در زنجیره‌های تامین چند سطحی [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 96-113]
تصمیم گیری نوع شناسی علل پدیده پافشاری بر تصمیمات در بخش دولتی [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 31-55]
تعارض هنجاری ادراک شده رابطه رهبری ستمگرانه و رفتارهای غیراخلاقی: رویکرد نظام های آسیب شناختی هنجاری مطالعه موردی در یک سازمان صنعتی و تولیدی [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 4-22]
تعهد پیوستگی به تغییر پیش بینی تعهد به تغییر هویت مدار، پیوستگی، مبادله ای و هنجاری از کانون کنترل [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 154-172]
تعهد مبادله ای به تغییر پیش بینی تعهد به تغییر هویت مدار، پیوستگی، مبادله ای و هنجاری از کانون کنترل [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 154-172]
تعهد هنجاری به تغییر پیش بینی تعهد به تغییر هویت مدار، پیوستگی، مبادله ای و هنجاری از کانون کنترل [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 154-172]
تعهد هویت مدار به تغییر پیش بینی تعهد به تغییر هویت مدار، پیوستگی، مبادله ای و هنجاری از کانون کنترل [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 154-172]
توان مندسازها شناسایی عوامل توان مندسازچابکی نیروی انسانی به روش دلفی درصنایع الکترونیک [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 129-153]
توسعه نوآوری در مناطق شناسایی جریان های غالب در حوزه توسعه نوآوری در مناطق با استفاده از روش تحلیل هم رخدادی کلمات [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 136-158]
تولید چابک شناسایی عوامل توان مندسازچابکی نیروی انسانی به روش دلفی درصنایع الکترونیک [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 129-153]

چ

چابکی نیروی انسانی شناسایی عوامل توان مندسازچابکی نیروی انسانی به روش دلفی درصنایع الکترونیک [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 129-153]

ح

حمایت از صادرات نقش برنامه های توسعه صادرات بر ارتقای عملکرد صادرات بنگاه ها [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 98-135]

خ

خطر پذیرى زنجیره‌ی تأمین ارائه‌ی راهبردهای کاهش خطر پذیرى در زنجیره‌ی تأمین با رویکرد تجزیه و تحلیل اهمیت – عملکرد و MADM (مطالعه‌ی موردی در صنعت فولاد آلیاژی) [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 58-77]
خطرپذیری سرپرست بررسی اثر خودمداری و خطرپذیری شخصی رهبر سازمان بر رفتارهای انحرافی (با تمرکز بر نقش واسطه ای ارزش های سازمانی و فرسودگی هیجانی در شرکت سهامی ذوب آهن) [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 76-95]
خوشه بندی شناسایی جریان های غالب در حوزه توسعه نوآوری در مناطق با استفاده از روش تحلیل هم رخدادی کلمات [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 136-158]
خوشه های صنعتی بررسی عوامل بازدارنده و پیشران در مسیر رشد و توسعه خوشه های صنعتی: مطالعه موردی خوشه نساجی یزد [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 203-226]

د

دانشگاه ها و مراکز آموزشی تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه مدیریت دانش در دانشگاه های وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری- استان گیلان [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 5-31]
درس آموخته‌های بخش دفاع الگوی توسعه صنعت و فناوری در ایران؛‌ هسته های کوچک - شبکه های بزرگ؛ درس هایی از صنایع دفاعی و الگوسازی برای صنعت نفت [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 60-97]

ر

راهبرد تولید تأثیر رابطه هماهنگی راهبرد سطح کسب و کار و راهبرد تولید بر عملکرد سازمانی؛ (مطالعه موردی درگروه صنعتی صفا) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 56-80]
راهبرد کاهش خطر پذیرى در زنجیره‌ی تأمین ارائه‌ی راهبردهای کاهش خطر پذیرى در زنجیره‌ی تأمین با رویکرد تجزیه و تحلیل اهمیت – عملکرد و MADM (مطالعه‌ی موردی در صنعت فولاد آلیاژی) [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 58-77]
راهبرد کسب و کار تأثیر رابطه هماهنگی راهبرد سطح کسب و کار و راهبرد تولید بر عملکرد سازمانی؛ (مطالعه موردی درگروه صنعتی صفا) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 56-80]
راه کار VIKOR ارائه‌ی راهبردهای کاهش خطر پذیرى در زنجیره‌ی تأمین با رویکرد تجزیه و تحلیل اهمیت – عملکرد و MADM (مطالعه‌ی موردی در صنعت فولاد آلیاژی) [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 58-77]
رشد و توسعه بررسی عوامل بازدارنده و پیشران در مسیر رشد و توسعه خوشه های صنعتی: مطالعه موردی خوشه نساجی یزد [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 203-226]
رضایت شغلی الگو یابی اثرگذاری عوامل فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان شرکت نفت (مطالعه موردی شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی استان مازندران) [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 41-57]
رفتارهای انحرافی سازمانی بررسی اثر خودمداری و خطرپذیری شخصی رهبر سازمان بر رفتارهای انحرافی (با تمرکز بر نقش واسطه ای ارزش های سازمانی و فرسودگی هیجانی در شرکت سهامی ذوب آهن) [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 76-95]
رفتارهای غیراخلاقی رابطه رهبری ستمگرانه و رفتارهای غیراخلاقی: رویکرد نظام های آسیب شناختی هنجاری مطالعه موردی در یک سازمان صنعتی و تولیدی [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 4-22]
رهبری تحول آفرین هوش معنوی، ابزار تحول آفرینی رهبران سازمان (مطالعه موردی در شرکت ملی نفت جمهوری اسلامی ایران) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 4-30]
رهبری خودمدار بررسی اثر خودمداری و خطرپذیری شخصی رهبر سازمان بر رفتارهای انحرافی (با تمرکز بر نقش واسطه ای ارزش های سازمانی و فرسودگی هیجانی در شرکت سهامی ذوب آهن) [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 76-95]
رهبری ستمگرانه رابطه رهبری ستمگرانه و رفتارهای غیراخلاقی: رویکرد نظام های آسیب شناختی هنجاری مطالعه موردی در یک سازمان صنعتی و تولیدی [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 4-22]
روش دلفی شناسایی عوامل توان مندسازچابکی نیروی انسانی به روش دلفی درصنایع الکترونیک [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 129-153]
روش‌های پیش‌بینی بررسی تاثیر کاربرد ترکیبی روش‌های پیش‌بینی بر اثر شلاق چرمی در زنجیره‌های تامین چند سطحی [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 96-113]
ریسک تصمیم گیرنده ارائه الگویی برای رتبه بندی و ارزیابی عملکرد کارکنان در مشاغل پرخطر(مورد مطالعه: شرکت گاز استان گیلان) [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 32-59]
ریسک های مرتبط با شغل ارائه الگویی برای رتبه بندی و ارزیابی عملکرد کارکنان در مشاغل پرخطر(مورد مطالعه: شرکت گاز استان گیلان) [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 32-59]

ز

زنجیره تامین بررسی تاثیر کاربرد ترکیبی روش‌های پیش‌بینی بر اثر شلاق چرمی در زنجیره‌های تامین چند سطحی [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 96-113]

س

سازه‌های روان‌شناختی مثبت تحلیلی مقطعی از سرمایه‌ی روان‌شناختی و سازه‌های آن، بر سلامت عمومی نیروی کار در کتابخانه‌های دولتی [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 23-40]
سرمایه اجتماعی تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه مدیریت دانش در دانشگاه های وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری- استان گیلان [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 5-31]
سرمایه‌ی روان‌شناختی تحلیلی مقطعی از سرمایه‌ی روان‌شناختی و سازه‌های آن، بر سلامت عمومی نیروی کار در کتابخانه‌های دولتی [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 23-40]
سطوح راهبرد تأثیر رابطه هماهنگی راهبرد سطح کسب و کار و راهبرد تولید بر عملکرد سازمانی؛ (مطالعه موردی درگروه صنعتی صفا) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 56-80]
سلامت عمومی تحلیلی مقطعی از سرمایه‌ی روان‌شناختی و سازه‌های آن، بر سلامت عمومی نیروی کار در کتابخانه‌های دولتی [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 23-40]
سیستم های اجتماعی-تکنیکی نقد دو الگوی «شریف» و «پیت» از فناورى [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 100-115]

ش

شبیه‌سازی بررسی تاثیر کاربرد ترکیبی روش‌های پیش‌بینی بر اثر شلاق چرمی در زنجیره‌های تامین چند سطحی [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 96-113]
شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی مازندران الگو یابی اثرگذاری عوامل فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان شرکت نفت (مطالعه موردی شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی استان مازندران) [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 41-57]
شرکت نفت جمهوری اسلامی ایران هوش معنوی، ابزار تحول آفرینی رهبران سازمان (مطالعه موردی در شرکت ملی نفت جمهوری اسلامی ایران) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 4-30]

ص

صنایع دفاعی موج چهارم الگوی توسعه صنعت و فناوری در ایران؛‌ هسته های کوچک - شبکه های بزرگ؛ درس هایی از صنایع دفاعی و الگوسازی برای صنعت نفت [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 60-97]
صنایع نساجی بررسی عوامل بازدارنده و پیشران در مسیر رشد و توسعه خوشه های صنعتی: مطالعه موردی خوشه نساجی یزد [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 203-226]
صنعت فولاد ارائه‌ی راهبردهای کاهش خطر پذیرى در زنجیره‌ی تأمین با رویکرد تجزیه و تحلیل اهمیت – عملکرد و MADM (مطالعه‌ی موردی در صنعت فولاد آلیاژی) [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 58-77]
صنعت هوایی ایران فرآیند تجاری سازی محصولات با فناوری پیشرفته (مطالعه موردی در هواپیماهای تجاری) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 81-104]

ط

طبقه بندی JEL:G21 کاربرد تحلیل پنجره ای داده ها در تحلیل پایداری و ثبات کارایی بانک های تجاری ایران [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 179-202]

ع

عدم‎قطعیت‎ها آینده پژوهی در حوزه انرژی و ارزیابی راهبرد‌های مدیریت انرژی کشور با استفاده از برنامه ریزی سناریو [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 5-33]
علل پافشاری نوع شناسی علل پدیده پافشاری بر تصمیمات در بخش دولتی [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 31-55]
عملکرد برنامه ریزی راهبردی و عملکرد: تبیین نقش انعطاف پذیری (مطالعه موردی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار) [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 159-178]
عملکرد سازمانی تأثیر رابطه هماهنگی راهبرد سطح کسب و کار و راهبرد تولید بر عملکرد سازمانی؛ (مطالعه موردی درگروه صنعتی صفا) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 56-80]
عملکرد صادراتی نقش برنامه های توسعه صادرات بر ارتقای عملکرد صادرات بنگاه ها [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 98-135]
عوامل پیش برنده و بازدارنده بررسی عوامل بازدارنده و پیشران در مسیر رشد و توسعه خوشه های صنعتی: مطالعه موردی خوشه نساجی یزد [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 203-226]
عوامل محیطی نقش برنامه های توسعه صادرات بر ارتقای عملکرد صادرات بنگاه ها [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 98-135]

ف

فرآیند تجاری سازی محصولات با فناوری پیشرفته فرآیند تجاری سازی محصولات با فناوری پیشرفته (مطالعه موردی در هواپیماهای تجاری) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 81-104]
فرسودگی هیجانی بررسی اثر خودمداری و خطرپذیری شخصی رهبر سازمان بر رفتارهای انحرافی (با تمرکز بر نقش واسطه ای ارزش های سازمانی و فرسودگی هیجانی در شرکت سهامی ذوب آهن) [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 76-95]
فرهنگ سازمانی ارتقاء فرهنگ سازمانی: کاربرد الگوی تعالی سازمانی ایران [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 128-152]
فرهنگ سازمانی الگو یابی اثرگذاری عوامل فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان شرکت نفت (مطالعه موردی شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی استان مازندران) [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 41-57]
فناوری نقد دو الگوی «شریف» و «پیت» از فناورى [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 100-115]
فناوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا) الگو یابی تاثیر توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات بر کسب و کارهای کارآفرینانه [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 114-128]

ک

کارآفرینی مستقل الگو یابی تاثیر توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات بر کسب و کارهای کارآفرینانه [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 114-128]
کارایی کاربرد تحلیل پنجره ای داده ها در تحلیل پایداری و ثبات کارایی بانک های تجاری ایران [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 179-202]
کارت امتیازی متوازن ارایه راهکارهای ارتقای عملکرد در بخش دولتی با رویکرد BSC ،ANP فازی و VIKOR (مطالعه موردی در اداره کل تعاون استان یزد) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 105-127]
کارکنان الگو یابی اثرگذاری عوامل فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان شرکت نفت (مطالعه موردی شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی استان مازندران) [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 41-57]
کانون کنترل پیش بینی تعهد به تغییر هویت مدار، پیوستگی، مبادله ای و هنجاری از کانون کنترل [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 154-172]
کتابخانه‌های دولتی تحلیلی مقطعی از سرمایه‌ی روان‌شناختی و سازه‌های آن، بر سلامت عمومی نیروی کار در کتابخانه‌های دولتی [دوره 6، شماره 2، 1391، صفحه 23-40]

گ

گذار در صنعت نفت الگوی توسعه صنعت و فناوری در ایران؛‌ هسته های کوچک - شبکه های بزرگ؛ درس هایی از صنایع دفاعی و الگوسازی برای صنعت نفت [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 60-97]
گروه طراحی الگوی ارزیابی عملکرد گروه های کاری: تبیین و بسط الگوی تحلیل پوششی داده های استوار [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 34-56]

م

متن کاوی شناسایی جریان های غالب در حوزه توسعه نوآوری در مناطق با استفاده از روش تحلیل هم رخدادی کلمات [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 136-158]
مدیریت انرژی آینده پژوهی در حوزه انرژی و ارزیابی راهبرد‌های مدیریت انرژی کشور با استفاده از برنامه ریزی سناریو [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 5-33]
مدیریت دانش تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه مدیریت دانش در دانشگاه های وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری- استان گیلان [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 5-31]
مشاغل پرخطر ارائه الگویی برای رتبه بندی و ارزیابی عملکرد کارکنان در مشاغل پرخطر(مورد مطالعه: شرکت گاز استان گیلان) [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 32-59]
مشاغل عملیاتی ارائه الگویی برای رتبه بندی و ارزیابی عملکرد کارکنان در مشاغل پرخطر(مورد مطالعه: شرکت گاز استان گیلان) [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 32-59]
موسسات پژوهشی خصوصی تبیین موانع استفاده بهینه از ظرفیت مؤسسات پژوهشی خصوصی در ایران [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 57-75]
میانگین وزنی مرتب شده ارائه الگویی برای رتبه بندی و ارزیابی عملکرد کارکنان در مشاغل پرخطر(مورد مطالعه: شرکت گاز استان گیلان) [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 32-59]

ن

نظام دستیابی الگوی توسعه صنعت و فناوری در ایران؛‌ هسته های کوچک - شبکه های بزرگ؛ درس هایی از صنایع دفاعی و الگوسازی برای صنعت نفت [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 60-97]
نظام ملی نوآوری تبیین موانع استفاده بهینه از ظرفیت مؤسسات پژوهشی خصوصی در ایران [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 57-75]
نظام نوآوری الگوی توسعه صنعت و فناوری در ایران؛‌ هسته های کوچک - شبکه های بزرگ؛ درس هایی از صنایع دفاعی و الگوسازی برای صنعت نفت [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 60-97]
نقشه مفهومی دانش شناسایی جریان های غالب در حوزه توسعه نوآوری در مناطق با استفاده از روش تحلیل هم رخدادی کلمات [دوره 6، شماره 3، 1391، صفحه 136-158]
نهادهای حمایتی تبیین موانع استفاده بهینه از ظرفیت مؤسسات پژوهشی خصوصی در ایران [دوره 6، شماره 4، 1391، صفحه 57-75]
نوآوری فرآیند تجاری سازی محصولات با فناوری پیشرفته (مطالعه موردی در هواپیماهای تجاری) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 81-104]

ه

هوش معنوی هوش معنوی، ابزار تحول آفرینی رهبران سازمان (مطالعه موردی در شرکت ملی نفت جمهوری اسلامی ایران) [دوره 6، شماره 1، 1391، صفحه 4-30]