آ
-
آمار
خط مشی گذاری مبتنی بر شواهد در عمل: آیا شواهد آماری در ارتقای اثربخشی و کارآیی خط مشی های آموزش عالی کشور موثرند؟ [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 27-50]
-
آیندهپژوهی اسلامی
اهداف و مفروضات آیندهپژوهی اسلامی [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 27-48]
ا
-
ابتکارات مجازی
ارائه چارچوب ارزیابی آمادگی سازمان ها در پیاده سازی دورکاری: رویکردی آمیخته [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 123-145]
-
ارتباط
شناسایی ارتباطات وابسته بین عوامل چالشی در اجرای مدیریت دانش براساس قوانین وابستگی [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 33-44]
-
ارزش های اسلامی
بررسی اصول و ارزشهای حاکم بر راهبردهای رقابتی برمبنای ارزش های اسلامی (مورد مطالعه: صنایع غذایی و آشامیدنی استان خراسان جنوبی) [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 99-128]
-
ارزیابی ریسک
معرفی الگوی شناسایی و ارزیابی کیفی ریسک های برون سپاری پروژه های تحقیق و توسعه (مطالعه موردی: پروژه های تحقیق و توسعه دفاعی) [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 63-82]
-
ارزیابی فن آوری
شناسایی و تحلیل ریسک پروژه ساخت موتور نسل چهارم بر اساس استاندارد PMBOK [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 107-128]
-
استاندارد PMBOK
شناسایی و تحلیل ریسک پروژه ساخت موتور نسل چهارم بر اساس استاندارد PMBOK [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 107-128]
-
استان یزد
توسعهی الگوی مفهومی تسهیل تجاریسازی اختراعات ثبت شده توسط افراد حقیقی: رویکرد نظریهی برخاسته از دادهها [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 5-30]
-
استراتژی رقابتی
بررسی اصول و ارزشهای حاکم بر راهبردهای رقابتی برمبنای ارزش های اسلامی (مورد مطالعه: صنایع غذایی و آشامیدنی استان خراسان جنوبی) [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 99-128]
-
استراتژیهای سطح ملی
الگوسازی موانع استقرار نظام کنترل راهبرد در راهبردهای تجاری در سطح ملی [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 89-104]
-
اقدامات مدیریت منابع انسانی
بررسی نقش راهبرد کسب و کار بر رابطه بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی: (مطالعه موردی در کارخانه های صنایع غذایی استان گیلان) [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 129-149]
-
الگو
الگوی مدیریت تعارض در سیره و بیانات حضرت امام(ره) و مقام معظم رهبری(مدظله العالی) [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 5-26]
-
الگوی معادلات ساختاری
بررسی تأثیر سیستم مدیریت امنیّت اطلاعات بر عملکرد زنجیره ی تأمین در صنعت هوائی کشور [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 135-154]
-
انتقال آموزش
شناسایی عوامل مرتبط با انتقال آموزش به محیط کار از دیدگاه متخصصان شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی با استفاده ازروش دلفی [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 73-98]
-
اهداف و مفروضات آیندهپژوهی
اهداف و مفروضات آیندهپژوهی اسلامی [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 27-48]
ب
-
بازنشستگی
بازنمایی مفهوم بازنشستگی در گفتمان های پس از انقلاب اسلامی در ایران (با تاکید بر قانون برنامه های توسعه در کشور) [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 5-32]
-
بخش عمومی
خط مشی گذاری مبتنی بر شواهد در عمل: آیا شواهد آماری در ارتقای اثربخشی و کارآیی خط مشی های آموزش عالی کشور موثرند؟ [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 27-50]
-
برنامه ریزی
طراحی الگوی برنامه ریزی منابع انسانی بر اساس شایستگی مبتنی بر آموزه های نهجالبلاغه [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 129-147]
-
برنامه ریزی منابع انسانی
طراحی الگوی برنامه ریزی منابع انسانی بر اساس شایستگی مبتنی بر آموزه های نهجالبلاغه [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 129-147]
-
برون سپاری
معرفی الگوی شناسایی و ارزیابی کیفی ریسک های برون سپاری پروژه های تحقیق و توسعه (مطالعه موردی: پروژه های تحقیق و توسعه دفاعی) [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 63-82]
پ
-
پارک علم و فناوری
طراحی الگوی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر ارتقای نوآوری در شرکت های مستقر در مراکز رشد (مورد: شرکت های مستقر در مراکز رشد وابسته به پارک علم و فناوری یزد) [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 113-133]
-
پژوهش آمیخته
طفرهروی اجتماعی: ارایه الگویی برای اندازهگیری عوامل موثر بر آن در تیمهای تولید دانش علوم انسانی (با تاکید بر پایان نامه ها) [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 65-87]
-
پورتر
بررسی اصول و ارزشهای حاکم بر راهبردهای رقابتی برمبنای ارزش های اسلامی (مورد مطالعه: صنایع غذایی و آشامیدنی استان خراسان جنوبی) [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 99-128]
ت
-
تجاریسازی اختراعات
توسعهی الگوی مفهومی تسهیل تجاریسازی اختراعات ثبت شده توسط افراد حقیقی: رویکرد نظریهی برخاسته از دادهها [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 5-30]
-
تحقیق و توسعه
معرفی الگوی شناسایی و ارزیابی کیفی ریسک های برون سپاری پروژه های تحقیق و توسعه (مطالعه موردی: پروژه های تحقیق و توسعه دفاعی) [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 63-82]
-
تحقیق و توسعه دفاعی
معرفی الگوی شناسایی و ارزیابی کیفی ریسک های برون سپاری پروژه های تحقیق و توسعه (مطالعه موردی: پروژه های تحقیق و توسعه دفاعی) [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 63-82]
-
تحلیل سناریو
شناسایی و تحلیل ریسک پروژه ساخت موتور نسل چهارم بر اساس استاندارد PMBOK [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 107-128]
-
تحلیل عاملی تاییدی
طراحی الگوی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر ارتقای نوآوری در شرکت های مستقر در مراکز رشد (مورد: شرکت های مستقر در مراکز رشد وابسته به پارک علم و فناوری یزد) [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 113-133]
-
تحلیل گفتمان
بازنمایی مفهوم بازنشستگی در گفتمان های پس از انقلاب اسلامی در ایران (با تاکید بر قانون برنامه های توسعه در کشور) [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 5-32]
-
تعارض در نقش
بررسی تعین کننده های تعارض درون فردی به عنوان سلامت روانشناختی مدیران و کارکنان موسسات وتبین نقش میانجیگری آن در انتخاب سبک مدیریت تعارض [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 87-105]
-
تعارض درون فردی
بررسی تعین کننده های تعارض درون فردی به عنوان سلامت روانشناختی مدیران و کارکنان موسسات وتبین نقش میانجیگری آن در انتخاب سبک مدیریت تعارض [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 87-105]
-
تعهد سازمانی
نقش واسطهای رهبری خدمت گزار در رابطه فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی میان کارکنان سازمان صنایع نظامی استان فارس [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 155-178]
-
تغییر
تدوین الگوی ابزارهای کسب قدرت و بررسی تاثیر هماهنگی میان آن با راهبردهای سطح شرکت و تغییر بر عملکرد(مطالعه موردی: سازمان های بازرگانی بخش دولتی) [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 83-111]
-
تولید دانش
طفرهروی اجتماعی: ارایه الگویی برای اندازهگیری عوامل موثر بر آن در تیمهای تولید دانش علوم انسانی (با تاکید بر پایان نامه ها) [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 65-87]
-
تیم تدوین پایان نامه
طفرهروی اجتماعی: ارایه الگویی برای اندازهگیری عوامل موثر بر آن در تیمهای تولید دانش علوم انسانی (با تاکید بر پایان نامه ها) [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 65-87]
-
تیمهای کاری
تحلیلی علّی از تاثیر زیرساخت های دانشی بر عملکرد تیمی در مراکز تحقیقاتی با کاربرد الگویابی معادلات ساختاری [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 45-64]
ج
-
جایزه جهانیMAKE
سنجش راهبردی مدیریت دانش با رویکرد جایزه جهانی MAKE در محیط فازی (مطالعه موردی در یک سازمان هلدینگ) [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 149-167]
-
جمعیتشناختی
بررسی رابطه ی مهارتهای ذهن آگاهی با سبکهای تصمیمگیری مدیران دانشگاه صنعتی مالک اشتر [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 49-70]
خ
-
خط مشی گذاری
خط مشی گذاری مبتنی بر شواهد در عمل: آیا شواهد آماری در ارتقای اثربخشی و کارآیی خط مشی های آموزش عالی کشور موثرند؟ [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 27-50]
-
خط مشی گذاری مبتنی بر شواهد
خط مشی گذاری مبتنی بر شواهد در عمل: آیا شواهد آماری در ارتقای اثربخشی و کارآیی خط مشی های آموزش عالی کشور موثرند؟ [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 27-50]
د
-
دال و نشانه
بازنمایی مفهوم بازنشستگی در گفتمان های پس از انقلاب اسلامی در ایران (با تاکید بر قانون برنامه های توسعه در کشور) [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 5-32]
-
دانش
سنجش راهبردی مدیریت دانش با رویکرد جایزه جهانی MAKE در محیط فازی (مطالعه موردی در یک سازمان هلدینگ) [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 149-167]
-
دورکاری
ارائه چارچوب ارزیابی آمادگی سازمان ها در پیاده سازی دورکاری: رویکردی آمیخته [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 123-145]
ر
-
راهبرد
الگوی مدیریت تعارض در سیره و بیانات حضرت امام(ره) و مقام معظم رهبری(مدظله العالی) [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 5-26]
-
راهبرد کسب و کار
بررسی نقش راهبرد کسب و کار بر رابطه بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی: (مطالعه موردی در کارخانه های صنایع غذایی استان گیلان) [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 129-149]
-
راهبردهای اجرایی
پردازش نظری مسئولیت اجتماعی بر مبنای نظریه داده بنیاد [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 5-34]
-
رفتارهای سیاسی
تدوین الگوی ابزارهای کسب قدرت و بررسی تاثیر هماهنگی میان آن با راهبردهای سطح شرکت و تغییر بر عملکرد(مطالعه موردی: سازمان های بازرگانی بخش دولتی) [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 83-111]
-
رگرسیون
طراحی الگوی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر ارتقای نوآوری در شرکت های مستقر در مراکز رشد (مورد: شرکت های مستقر در مراکز رشد وابسته به پارک علم و فناوری یزد) [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 113-133]
-
رهبری خدمت گزار
نقش واسطهای رهبری خدمت گزار در رابطه فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی میان کارکنان سازمان صنایع نظامی استان فارس [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 155-178]
-
روش دلفی
شناسایی عوامل مرتبط با انتقال آموزش به محیط کار از دیدگاه متخصصان شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی با استفاده ازروش دلفی [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 73-98]
-
روش شباهت به گزینه ایدهآل فازی
سنجش راهبردی مدیریت دانش با رویکرد جایزه جهانی MAKE در محیط فازی (مطالعه موردی در یک سازمان هلدینگ) [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 149-167]
-
رویکرد ظاهرشونده (گلیزری)
تبیینِ کنشهای مدیران صنعت، پیرامون تجهیز کارکنان با «ظرفیتهای مازاد سازمانی»: راهبرد نظریۀ داده بنیاد با رویکرد ظاهرشونده (گلیزری) [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 105-122]
-
ریسک
معرفی الگوی شناسایی و ارزیابی کیفی ریسک های برون سپاری پروژه های تحقیق و توسعه (مطالعه موردی: پروژه های تحقیق و توسعه دفاعی) [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 63-82]
س
-
سازمان مجازی
ارائه چارچوب ارزیابی آمادگی سازمان ها در پیاده سازی دورکاری: رویکردی آمیخته [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 123-145]
-
سبک مدیریت تعارض
بررسی تعین کننده های تعارض درون فردی به عنوان سلامت روانشناختی مدیران و کارکنان موسسات وتبین نقش میانجیگری آن در انتخاب سبک مدیریت تعارض [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 87-105]
-
سبکهای تصمیمگیری
بررسی رابطه ی مهارتهای ذهن آگاهی با سبکهای تصمیمگیری مدیران دانشگاه صنعتی مالک اشتر [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 49-70]
-
سرمایه اجتماعی
تبیین رابطه سرمایه اجتماعی سازمانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 71-86]
-
سرمایه رابطه ای
تبیین رابطه سرمایه اجتماعی سازمانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 71-86]
-
سرمایه ساختاری
تبیین رابطه سرمایه اجتماعی سازمانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 71-86]
-
سرمایه شناختی
تبیین رابطه سرمایه اجتماعی سازمانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 71-86]
-
سرمایهگذاری
شناسایی و اولویتبندی ریسکهای سرمایهگذاری در صنعت هوایی ایران [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 35-62]
-
سنجش مدیریت دانش
سنجش راهبردی مدیریت دانش با رویکرد جایزه جهانی MAKE در محیط فازی (مطالعه موردی در یک سازمان هلدینگ) [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 149-167]
-
سیره امام خمینی(ره)
الگوی مدیریت تعارض در سیره و بیانات حضرت امام(ره) و مقام معظم رهبری(مدظله العالی) [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 5-26]
-
سیره مقام معظم رهبری(مدظله العالی)
الگوی مدیریت تعارض در سیره و بیانات حضرت امام(ره) و مقام معظم رهبری(مدظله العالی) [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 5-26]
ش
-
شایستگی
طراحی الگوی برنامه ریزی منابع انسانی بر اساس شایستگی مبتنی بر آموزه های نهجالبلاغه [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 129-147]
-
شبکه سازی
تدوین الگوی ابزارهای کسب قدرت و بررسی تاثیر هماهنگی میان آن با راهبردهای سطح شرکت و تغییر بر عملکرد(مطالعه موردی: سازمان های بازرگانی بخش دولتی) [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 83-111]
-
شرایط علی
پردازش نظری مسئولیت اجتماعی بر مبنای نظریه داده بنیاد [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 5-34]
-
شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی
شناسایی عوامل مرتبط با انتقال آموزش به محیط کار از دیدگاه متخصصان شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی با استفاده ازروش دلفی [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 73-98]
-
شرکت های مستقر در مراکز رشد
طراحی الگوی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر ارتقای نوآوری در شرکت های مستقر در مراکز رشد (مورد: شرکت های مستقر در مراکز رشد وابسته به پارک علم و فناوری یزد) [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 113-133]
-
شرکت های نوپای فناوری نانو
بررسی عوامل مؤثر بر موفقیت یا شکست شرکت های نوپای فناوری نانو در ایران [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 51-72]
ص
-
صنایع با فناوری پیشرفته
شناسایی و اولویتبندی ریسکهای سرمایهگذاری در صنعت هوایی ایران [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 35-62]
-
صنعت هوائی
بررسی تأثیر سیستم مدیریت امنیّت اطلاعات بر عملکرد زنجیره ی تأمین در صنعت هوائی کشور [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 135-154]
-
صنعت هوافضا
شناسایی و اولویتبندی ریسکهای سرمایهگذاری در صنعت هوایی ایران [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 35-62]
-
صنعت هوایی
شناسایی و اولویتبندی ریسکهای سرمایهگذاری در صنعت هوایی ایران [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 35-62]
ط
-
طفرهروی اجتماعی
طفرهروی اجتماعی: ارایه الگویی برای اندازهگیری عوامل موثر بر آن در تیمهای تولید دانش علوم انسانی (با تاکید بر پایان نامه ها) [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 65-87]
ظ
-
ظرفیتهای مازاد سازمانی
تبیینِ کنشهای مدیران صنعت، پیرامون تجهیز کارکنان با «ظرفیتهای مازاد سازمانی»: راهبرد نظریۀ داده بنیاد با رویکرد ظاهرشونده (گلیزری) [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 105-122]
ع
-
عامل چالشی
شناسایی ارتباطات وابسته بین عوامل چالشی در اجرای مدیریت دانش براساس قوانین وابستگی [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 33-44]
-
علوم انسانی
طفرهروی اجتماعی: ارایه الگویی برای اندازهگیری عوامل موثر بر آن در تیمهای تولید دانش علوم انسانی (با تاکید بر پایان نامه ها) [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 65-87]
-
عملکرد
تحلیلی علّی از تاثیر زیرساخت های دانشی بر عملکرد تیمی در مراکز تحقیقاتی با کاربرد الگویابی معادلات ساختاری [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 45-64]
-
عملکرد سازمانی
بررسی نقش راهبرد کسب و کار بر رابطه بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی: (مطالعه موردی در کارخانه های صنایع غذایی استان گیلان) [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 129-149]
-
عوامل مداخله گر
پردازش نظری مسئولیت اجتماعی بر مبنای نظریه داده بنیاد [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 5-34]
-
عوامل مرتبط با انتقال آموزش
شناسایی عوامل مرتبط با انتقال آموزش به محیط کار از دیدگاه متخصصان شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی با استفاده ازروش دلفی [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 73-98]
غ
-
غیریت سازی
بازنمایی مفهوم بازنشستگی در گفتمان های پس از انقلاب اسلامی در ایران (با تاکید بر قانون برنامه های توسعه در کشور) [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 5-32]
ف
-
فرهنگ سازمانی
نقش واسطهای رهبری خدمت گزار در رابطه فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی میان کارکنان سازمان صنایع نظامی استان فارس [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 155-178]
-
فناوری نانو
بررسی عوامل مؤثر بر موفقیت یا شکست شرکت های نوپای فناوری نانو در ایران [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 51-72]
ق
-
قدرت
تدوین الگوی ابزارهای کسب قدرت و بررسی تاثیر هماهنگی میان آن با راهبردهای سطح شرکت و تغییر بر عملکرد(مطالعه موردی: سازمان های بازرگانی بخش دولتی) [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 83-111]
-
قوانین وابستگی
شناسایی ارتباطات وابسته بین عوامل چالشی در اجرای مدیریت دانش براساس قوانین وابستگی [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 33-44]
ک
-
کارت امتیازی متوازن
بررسی تأثیر سیستم مدیریت امنیّت اطلاعات بر عملکرد زنجیره ی تأمین در صنعت هوائی کشور [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 135-154]
-
کشاورزی
تحلیلی علّی از تاثیر زیرساخت های دانشی بر عملکرد تیمی در مراکز تحقیقاتی با کاربرد الگویابی معادلات ساختاری [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 45-64]
-
کنترل استراتژی
الگوسازی موانع استقرار نظام کنترل راهبرد در راهبردهای تجاری در سطح ملی [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 89-104]
-
کیفیت زندگی کاری
تبیین رابطه سرمایه اجتماعی سازمانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 71-86]
گ
-
گفتمان سازی
تدوین الگوی ابزارهای کسب قدرت و بررسی تاثیر هماهنگی میان آن با راهبردهای سطح شرکت و تغییر بر عملکرد(مطالعه موردی: سازمان های بازرگانی بخش دولتی) [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 83-111]
م
-
مدل سازی ساختاری تفسیری
طراحی الگوی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر ارتقای نوآوری در شرکت های مستقر در مراکز رشد (مورد: شرکت های مستقر در مراکز رشد وابسته به پارک علم و فناوری یزد) [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 113-133]
-
مدیر
بررسی رابطه ی مهارتهای ذهن آگاهی با سبکهای تصمیمگیری مدیران دانشگاه صنعتی مالک اشتر [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 49-70]
-
مدیریت امنیّت اطلاعات
بررسی تأثیر سیستم مدیریت امنیّت اطلاعات بر عملکرد زنجیره ی تأمین در صنعت هوائی کشور [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 135-154]
-
مدیریت تعارض
الگوی مدیریت تعارض در سیره و بیانات حضرت امام(ره) و مقام معظم رهبری(مدظله العالی) [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 5-26]
-
مدیریت دانش
سنجش راهبردی مدیریت دانش با رویکرد جایزه جهانی MAKE در محیط فازی (مطالعه موردی در یک سازمان هلدینگ) [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 149-167]
-
مدیریت دانش
شناسایی ارتباطات وابسته بین عوامل چالشی در اجرای مدیریت دانش براساس قوانین وابستگی [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 33-44]
-
مدیریت دانش
تحلیلی علّی از تاثیر زیرساخت های دانشی بر عملکرد تیمی در مراکز تحقیقاتی با کاربرد الگویابی معادلات ساختاری [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 45-64]
-
مدیریت ریسک
شناسایی و اولویتبندی ریسکهای سرمایهگذاری در صنعت هوایی ایران [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 35-62]
-
مدیریت ریسک پروژه
شناسایی و تحلیل ریسک پروژه ساخت موتور نسل چهارم بر اساس استاندارد PMBOK [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 107-128]
-
مدیریت زنجیرهی تأمین
بررسی تأثیر سیستم مدیریت امنیّت اطلاعات بر عملکرد زنجیره ی تأمین در صنعت هوائی کشور [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 135-154]
-
مراکز پژوهشی
تحلیلی علّی از تاثیر زیرساخت های دانشی بر عملکرد تیمی در مراکز تحقیقاتی با کاربرد الگویابی معادلات ساختاری [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 45-64]
-
مسئولیت اجتماعی شرکتها
پردازش نظری مسئولیت اجتماعی بر مبنای نظریه داده بنیاد [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 5-34]
-
مفصل بندی
بازنمایی مفهوم بازنشستگی در گفتمان های پس از انقلاب اسلامی در ایران (با تاکید بر قانون برنامه های توسعه در کشور) [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 5-32]
-
مهارت های ذهن آگاهی
بررسی رابطه ی مهارتهای ذهن آگاهی با سبکهای تصمیمگیری مدیران دانشگاه صنعتی مالک اشتر [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 49-70]
-
موانع استقرار کنترل استراتژی
الگوسازی موانع استقرار نظام کنترل راهبرد در راهبردهای تجاری در سطح ملی [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 89-104]
-
موتور نسل چهارم
شناسایی و تحلیل ریسک پروژه ساخت موتور نسل چهارم بر اساس استاندارد PMBOK [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 107-128]
-
موفقیت یا شکست
بررسی عوامل مؤثر بر موفقیت یا شکست شرکت های نوپای فناوری نانو در ایران [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 51-72]
ن
-
ناسازگاری باورهای فردی با انتظارات شغلی
بررسی تعین کننده های تعارض درون فردی به عنوان سلامت روانشناختی مدیران و کارکنان موسسات وتبین نقش میانجیگری آن در انتخاب سبک مدیریت تعارض [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 87-105]
-
نظام "نگرش-آیندهپژوهی" آیندهاندیشی و اسلامیسازی علم و فناوری
اهداف و مفروضات آیندهپژوهی اسلامی [دوره 8، شماره 1، 1393، صفحه 27-48]
-
نظریهپردازی داده بنیاد
الگوسازی موانع استقرار نظام کنترل راهبرد در راهبردهای تجاری در سطح ملی [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 89-104]
-
نظریه داده بنیاد
پردازش نظری مسئولیت اجتماعی بر مبنای نظریه داده بنیاد [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 5-34]
-
نظریهی برخاسته از دادهها
توسعهی الگوی مفهومی تسهیل تجاریسازی اختراعات ثبت شده توسط افراد حقیقی: رویکرد نظریهی برخاسته از دادهها [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 5-30]
-
نظریۀ داده بنیاد
تبیینِ کنشهای مدیران صنعت، پیرامون تجهیز کارکنان با «ظرفیتهای مازاد سازمانی»: راهبرد نظریۀ داده بنیاد با رویکرد ظاهرشونده (گلیزری) [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 105-122]
-
نهج البلاغه
طراحی الگوی برنامه ریزی منابع انسانی بر اساس شایستگی مبتنی بر آموزه های نهجالبلاغه [دوره 8، شماره 2، 1393، صفحه 129-147]
-
نوآوری
طراحی الگوی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر ارتقای نوآوری در شرکت های مستقر در مراکز رشد (مورد: شرکت های مستقر در مراکز رشد وابسته به پارک علم و فناوری یزد) [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 113-133]
ه
-
هماهنگی راهبردی
تدوین الگوی ابزارهای کسب قدرت و بررسی تاثیر هماهنگی میان آن با راهبردهای سطح شرکت و تغییر بر عملکرد(مطالعه موردی: سازمان های بازرگانی بخش دولتی) [دوره 8، شماره 4، 1393، صفحه 83-111]
-
همراستایی استراتژیک
ارائه چارچوب ارزیابی آمادگی سازمان ها در پیاده سازی دورکاری: رویکردی آمیخته [دوره 8، شماره 3، 1393، صفحه 123-145]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد